DNA Digital News ประจำวันพุธที่ 30 มกราคม 2562

เลือกตั้งล่วงหน้า 2562 ขั้นตอนการลงทะเบียนขอใช้สิทธิเลือกตั้งล่วงหน้า ผ่านทางอินเทอร์เน็ต ซึ่งการลงคะแนนเลือกตั้งล่วงหน้า นอกเขตเลือกตั้ง จะมีขึ้น 17 มีนาคม 2562

วันพฤหัสบดีที่ผ่านมา The Wall Street Journal ได้เผยแพร่บทความที่เขียนโดย Mark Zuckerberg, CEO ของ Facebook เกี่ยวกับประเด็นการเก็บข้อมูลของผู้ใช้งาน ซึ่งมีการเก็บข้อมูลจริงๆ แต่ก็เป็นโมเดลของบริษัทที่ให้คุณเล่นฟรี “แต่ขอข้อมูลหน่อยนะ” Mark Zuckerberg เผยแพร่บทความในหัวข้อ “The Facts About Facebook” ซึ่งประเด็นหลักอยู่ที่ความเชื่อมั่นและความรับผิดชอบอย่างมีจริยธรรมของ Facebook ที่น้อยลงในสายตาผู้ใช้งานเนื่องจากเป้าหมายหลักของบริษัทคืองานด้านการโฆษณาอย่างที่เห็นว่าทุกวันนี้โฆษณาบน Facebook แทบจะตรงต่อใจเราอย่างน่าตกใจ Zuckerberg เผยว่า “บริษัทไม่ได้ขายข้อมูลของผู้ใช้งาน ถึงแม้ว่าจะมีรายงานว่าเราขายข้อมูล แต่มันไม่ใช่ความจริง ในความจริง การขายข้อมูลให้บริษัทอื่นๆ จะยิ่งทำให้บริษัททั้งหลายมาซื้อโฆษณาของ Facebook น้อยลง” มาเริ่มในส่วนของโฆษณากันก่อน เมื่อต้นเดือนมีรายงานจาก Pew Research Center พบว่า ผู้คนส่วนใหญ่ยังไม่ทราบว่า Facebook มีการเก็บข้อมูลของผู้ใช้งานจริงเพื่อทำให้โฆษณาถูกส่งได้ตรงเป้าหมายมากยิ่งขึ้น (แน่นอนว่าทำเงินได้อย่างมหาศาล) จากการสำรวจผู้ใช้งาน Facebook กว่า 1,000 คน (วัยผู้ใหญ่) พบว่า 74% …

โรงแรมแห่งอนาคตของ Alibaba มีทั้งหมด 290 ห้อง ความพิเศษคือนำเอาหุ่นยนต์และเทคโนโลยีเข้าใช้ในแทบทุกขั้นตอน ลดการพึ่งพาแรงงานคน

การตลาดในยุคนี้นั้นไม่สามารถแบ่งแยกได้แล้วว่า เป็น Traditional หรือ Digital แต่เป็นการใช้ทั้งสองสื่อในการเสริมกันเพื่อสร้างประสิทธิภาพทางการตลาดขึ้นมา

สั่นสะเทือนทั่ววงการสื่อออนไลน์ เมื่อ BuzzFeed ยักษ์ใหญ่สัญชาติสหรัฐฯประกาศลดพนักงาน 15% ในการปลดพนักงานรอบใหม่ มีผลกับหลายส่วนรวมถึงแผนกข่าว สำนักข่าว CNN รายงานว่าการเตรียมปลดพนักงานรอบใหม่ของ BuzzFeed นั้น ถือเป็นตัวอย่างล่าสุดของบริษัทด้านสื่อที่กำลังพยายามตัดตอนปัญหาในสภาพอุตสาหกรรมที่ยากลำบาก กรณีของ BuzzFeed ซึ่งมีพนักงานประมาณ 1,450 คน พบว่าการปลดพนักงานจะมีผลกับพนักงานไม่ต่ำกว่า 220 คน หลังจากมีรายงานข่าวนี้ ซีอีโอของ BuzzFeed อย่าง Jonah Peretti ยืนยันว่าบริษัทมีแผนการปลดพนักงานจริง โดยบอกว่าเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามในการวางรากฐานที่มั่นคง ซึ่งจะทำให้บริษัทสามารถลงทุนและเติบโตอย่างยั่งยืนในอีกหลายปีข้างหน้า ลดคนช่วยลดต้นทุน การตัดสินใจครั้งนี้เกิดขึ้นหลังจากที่บริษัทได้ศึกษาองค์กรอย่างละเอียดในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา จนตกผลึกได้ว่า BuzzFeed สามารถรวมทีมงานเพื่อให้ความสำคัญกับเนื้อหาได้ดีกว่าเดิม ขณะเดียวกันก็พยายามหาทางปรับโครงสร้างต้นทุนให้เหมาะสม เพื่อให้สอดคล้องกับรูปแบบรายได้หลากหลายของบริษัท ทั้งหมดนี้ทำให้ BuzzFeed ตัดสินใจปรับโครงสร้างบริษัท ซึ่งจะช่วยลดต้นทุนและปรับปรุงรูปแบบการดำเนินงานให้สามารถเจริญเติบโตได้ดีกว่า ซีอีโอ BuzzFeed ย้ำว่าการตัดสินใจครั้งนี้จะทำให้ BuzzFeed ควบคุมโชคชะตาของตัวเองโดยไม่จำเป็นต้องระดมทุนอีกครั้ง ขณะเดียวกันก็มั่นใจว่าการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างบริษัทจะทำให้บริษัทเป็นผู้ชนะอย่างชัดเจนในตลาด พร้อมกับที่อุตสาหกรรมสื่อดิจิทัลยังคงพัฒนาต่อไป เบื้องต้น BuzzFeed ย้ำว่าจะประกาศข่าวการตัดสินใจครั้งนี้ให้พนักงานได้รับทราบอย่างเป็นทางการในสัปดาห์หน้า ซึ่งบรรณาธิการของ BuzzFeed News อย่าง …